三百人嗡嗡议论了很久都没人出声询问。

王玟也不着急。

静静地等待他们做决定。

过了好一会儿。

人群中的宋平安举手发言：“小王老师，请问，你需要这种干体力活的人吗？和生命药水相比，你更需要哪个？”

王玟目光投过去，沉凝了一会儿，语气肯定地说：“对我而言，两者同等重要，都是我目前所急需的。”

宋平安又问：“真的用不着运气吗？我是指，一点点运气都，不用的吧？”

周围聪明人哄然大笑。

今天在场的或多或少都知道宋平安的“光荣事迹”。

听到他如此胆怯地确认有关“运气”的问题。

个个笑得弯腰捂肚乐不可支。

看着这副场面。

王玟微微一愣。

耳旁米来来带着淡淡的甜香凑近说了几句。

王玟默默点头，对宋平安说：“是的，用不着运气，纯体力活。”

宋平安总算面露欣喜：“那我报名体力活，这个生命药水有毒，我真有点受不了了。”

“哈哈哈。。”

他的话音再次惹得全场大笑。

但跟随他一起的队员们也都纷纷举起了手报名。

以及其他零零散散大约还有五队共25人也在宋平安问完之后参加了体力活的报名。

王玟扫了一眼场内举起的手臂。

眼内划过一丝不易察觉的满意。

在他看来，身为员工有两项最重要的指标。

能力，忠诚。

以十字轴的方式划分可以分为四种类型。

又有能力又忠诚的不必说，是最佳员工。

而相对的又没能力又不忠诚的肯定得开除。

剩下还有两种。

有能力但不忠诚，以及忠诚但没能力。

这两种员工倘若非要选一种进行培养的话，很多老板会选有能力的那种。

因为他们觉得打工人嘛，忠诚无所谓，有能力把活干好就行。

王玟恰恰相反。